Wat is sollicitatieverlof?
Sollicitatieverlof (art. 41 Arbeidsovereenkomstenwet) is betaald verlof waarop je recht hebt tijdens je opzegtermijn om een nieuwe job te zoeken — sollicitatiegesprekken, opleidingen bij outplacement, administratieve stappen bij de VDAB/Forem/Actiris.
De regel
- Opzegtermijn ≤ 26 weken: 1 dag (of 2 halve dagen) per week, gedurende de volledige opzegtermijn.
- Opzegtermijn > 26 weken, zonder outplacement: enkel tijdens de laatste 26 weken van de opzegtermijn.
- Met outplacementbegeleiding: 1 dag (of 2 halve dagen) per week, ongeacht de duur van de opzegtermijn.
Nog geen zicht op je exacte opzegtermijn? Bereken die eerst met onze gratis opzegtermijn calculator.
⚠️ Disclaimer: indicatieve schatting op basis van art. 41 Arbeidsovereenkomstenwet — geen juridisch bindend advies. Bij specifieke CAO-afwijkingen, raadpleeg je vakbond of werkgever.